权威政策解读2024年企业雇佣重点人群退税补贴政策

2023年8月，财政部、税务总局、人力资源社会保障部和国家乡村振兴局发布了《关于进一步支持重点群体创业就业有关税收政策的公告》，文件表明将重点群体创业就业税收优惠政策执行期限延长至2027年12月31日，且往期已缴纳税款明确可退，往后待缴税款明确可减。

其中吸纳重点群体就业税收扣减的企业有哪些优惠？优惠标准是什么？又该如何享受？

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一、政策解读

政府为解决国家重点人群就业问题，鼓励企业招用重点群体，企业如有招用相应人员，与其签订一年以上劳动合同且为员工依法缴纳社保，即可享受对应税收政策。

重点人群分为：

1.纳入全国扶贫开发信息系统的建档立卡贫困人口；

2.在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上人员；

3.零就业家庭、享受城市居民最低保障家庭劳动年龄内的登记失业人员；

4.毕业年度内高校毕业生。（高校毕业生是指实施高等学历教育的普通高等学校、成人高等学校的应届毕业学生。毕业年度是指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日）

税收优惠金额计算企业以100名重点人员为例，按照650元/人月可抵扣100*650=6.5万元/月，每年即6.5*12=78万元，共计可按标准减扣3年，即最理想状态下可以抵扣78*3=234万元。（具体以实际申报和审核通过为准）

二、重点人群项目退税概述

01申报对象

属于增值税纳税人或企业所得稅纳税人的企业等单位。

02申报条件

1) 企业招用建档立卡贫因人员，与其签订1年以上期限劳动合同；

2) 企业依法为建档立卡贫困人员缴纳社会保险（五险）。

03减免金额

定额标准为每人每年6000元，最高可上浮30%招用一位建档立卡。贫困人员可享受36个月的税收优惠政策期限（最高每人23400元）；依次扣减增值税 、城市维护建设税、教育费附加、地方救育附加和企业所得税优惠。

04截止日期

2027年，项目截止(具体以政府额度为准，申请满即止)

三、申报流程

1、人员筛查:2020年1月1日~至今，企业招用人员社保缴纳记录 (包含离职人员，个别地区除外) ，进行符合退税补贴人员筛查;

2、申报材料准备；

3、当地人社认定;

4、当地税务部门信息采集，提交税收优惠申请；

5、财政退税补贴到企业或直接税收减免抵扣。

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